Kostenersparnis von 132.000€ pro Jahr
Zahlen & Fakten
Unternehmen: Berliner Sparkasse
Mitarbeitende: ca. 3.500
Name der Plattform: Ideenwerkstatt
Innofy im Einsatz seit: 2014
Mitarbeiteridee spart der Berliner Sparkasse 132.000 Euro jährlich
Ein innovativer Vorschlag einer Mitarbeiterin der Berliner Sparkasse zur Optimierung des Briefversands hat zu einer erheblichen Kosteneinsparung geführt. Durch Optimierungen, die aus dieser Mitarbeiteridee hervorgegangen sind, spart die Bank eine beträchtliche Summe von 132.000 Euro – wohlgemerkt pro Jahr! Die Idee, mit deren Umsetzung der Versand von ca. 100.000 Briefen im Jahr effizienter gestaltet wird, wurde mit einer Prämie von 5.000 Euro für die Mitarbeiterin belohnt.
Diese Art von Mitarbeiterengagement zeigt, wie wertvoll Ideen aus dem eigenen Haus für die Effizienzsteigerung und Kostensenkung sein können.
Ergebnisse
Kosteneinsparungen: Durch die Umsetzung der Mitarbeiteridee konnte die Berliner Sparkasse die erhebliche Summe von 132.000 Euro pro Jahr einsparen, was die finanzielle Effizient direkt gesteigert und Ressourcen für weitere Investitionen oder Projekte freigesetzt hat.
Prozessoptimierung: Die Idee hat zu einer Optimierung der Prozesse bei der Versendung von Briefen geführt. So werden Arbeitsabläufe effizienter gestaltet, was langfristig zur Steigerung der Produktivität und zur Reduzierung von Zeitaufwand beiträgt.
Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung: Die Anerkennung von Mitarbeiterbeiträgen durch finanzielle Anreize stärkt das Gefühl der Wertschätzung im Unternehmen, was wiederum die Zufriedenheit und Loyalität der Belegschaft erhöht.
Sascha Vierbücher (Berliner Sparkasse)
„Unser Ideengarten ermöglicht einen transparenten, unternehmensweiten Austausch zu Ideen und Problemstellungen. Gleichzeitig fördert er eine agile und hierarchieübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Berliner Sparkasse.“
Sascha Vierbücher, Ideenmanager bei der Berliner Sparkasse
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